久久6久久66热这里只是精品,一卡二卡三卡四卡无卡免费播放在线观看 ,男人吃奶摸下面高潮60分钟视频 ,亚洲AV无码一区二区三区国产

新聞中心

2024年度一級(jí)建造師培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)暨2023年度一級(jí)建造師表彰大會(huì)順利召開(kāi)
來(lái)源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2024-04-18 20:44:37 瀏覽人次:1517

為進(jìn)一步提升公司一級(jí)建造師證書(shū)持有數(shù)量,提高人才綜合素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性,營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)熱情。4月17日,公司人力資源部在31樓會(huì)議室組織召開(kāi)了2024年度一級(jí)建造師培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)暨2023年度一級(jí)建造師表彰大會(huì)。公司黨委副書(shū)記郭一清出席會(huì)議并講話,往屆優(yōu)秀學(xué)員代表及2024年度一建參訓(xùn)學(xué)員共計(jì)80余人,線上線下同步參會(huì)。

01 表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上,郭一清和本次培訓(xùn)講師——鑫凌眾教育資深名師甘恢義為2023年度15名通過(guò)一建考試的學(xué)員頒發(fā)獎(jiǎng)品和表?yè)P(yáng)信。

02 動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

人力資源部負(fù)責(zé)人楊書(shū)琴做2024年度一建培訓(xùn)管理方案宣貫,并著重介紹了培訓(xùn)的管理實(shí)施方法。

已考取一級(jí)建造師證書(shū)的兩位優(yōu)秀學(xué)員代表童志君、龔潤(rùn)上臺(tái)作經(jīng)驗(yàn)分享交流。他們分別從復(fù)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法、考試心態(tài)等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,講述了權(quán)衡工作生活與學(xué)習(xí)的規(guī)劃安排,傳遞了奮力鏖戰(zhàn)備考的信心和決心。

培訓(xùn)老師甘恢義做開(kāi)班講話,激勵(lì)大家在備考培訓(xùn)期間要沉下心,認(rèn)真參訓(xùn)備考,珍惜集訓(xùn)機(jī)會(huì),提高學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,努力在集訓(xùn)中學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

?

圖 郭一清動(dòng)員講話

動(dòng)員會(huì)上,郭一清對(duì)通過(guò)一建考試的員工表達(dá)了充分的肯定,號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),積極考取證書(shū)、提升自我,并提出三點(diǎn)要求:一是要有堅(jiān)定的信念,保持高昂的斗志和旺盛的精力,不斷追求更高的目標(biāo);二是要強(qiáng)化自我管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,專(zhuān)心投入培訓(xùn)學(xué)習(xí),保證培訓(xùn)全過(guò)程的嚴(yán)肅性和有效性;三是要扎牢自主學(xué)習(xí)意識(shí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí),反哺自身工作實(shí)踐,著力提升履職能力,真正做到學(xué)有所成,學(xué)有所用。

備考建議:

科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。循序漸進(jìn),由易到難的去復(fù)習(xí)和做題,保持持續(xù)性學(xué)習(xí)狀態(tài)。

好記性不如爛筆頭

養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣,對(duì)于有串聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)可標(biāo)記頁(yè)碼方便互相檢索,重難點(diǎn)可用不同顏色的記號(hào)筆做好標(biāo)記。

打牢基本功,多思考

回歸教材的基礎(chǔ)考點(diǎn),學(xué)習(xí)授課講師的思維模式,思考講課方式和解題思路。

合理確立自己的期望值

復(fù)習(xí)時(shí)給自己制定期望值是好事。但如果期望值定高了,復(fù)習(xí)時(shí)達(dá)不到要求,就會(huì)煩躁,甚至?xí)倚膯蕷?期望值定低了,則會(huì)感覺(jué)知識(shí)點(diǎn)太簡(jiǎn)單,也就不怎么會(huì)認(rèn)真復(fù)習(xí)。所以,一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況,合理的制定期望值。

?

下一步,公司人力資源部將

繼續(xù)組織好一級(jí)建造師

考前培訓(xùn)工作

為參培學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

提高一級(jí)建造師取證率

實(shí)現(xiàn)企業(yè)培養(yǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)的雙向奔赴

拓展人才引領(lǐng)發(fā)展基本盤(pán)

筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基

分享到:
大肉大捧一进一出视频| 深夜a级毛片免费视频| 精品国产综合区久久久久久| 男女性爽大片在线观看| 精品无人区一区二区三区| 精品久久无码中文字幕| 国产美女被遭强高潮免费网站| 精品国产综合区久久久久久| 久久综合av免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲av成人无码久久精品老人| 草草浮力影院| 亚洲视频 中文字幕| 亚洲av永久无码精品一区二区| 国产偷窥熟女精品视频大全| 中文字幕在线亚洲精品| 国产无av码在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲av成人无遮挡网站在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av| 亚洲精品蜜夜内射| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 国产精成人品| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 免费无遮挡无码永久视频| 久久久久av无码免费网| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 精品国产av一区二区三区| 国内精品久久人妻互换| 最近2019中文字幕大全第二页 | 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲av无码男人的天堂在线| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 免费视频爱爱太爽了| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产欧美日韩一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 全免费a级毛片免费看视频| 午夜亚洲福利在线老司机|