室外飄灑著綿綿細(xì)雨，室內(nèi)匯聚著騰騰喜氣。7月2日，博宏建設(shè)2020年的新員工培訓(xùn)在學(xué)校禮堂拉開了序幕，本次培訓(xùn)是一次破冰之旅，旨在讓新員工們更好地融入公司這個大集體。禮堂內(nèi)熱鬧非凡，錢濤董事長等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、員工代表及新員工共計70余人參與本次培訓(xùn)。

振奮人心的宣傳片為培訓(xùn)奠定了意氣激昂的基調(diào)，伴隨著人資部汪茜的娓娓道來，公司發(fā)展歷程、業(yè)績實力、企業(yè)文化等深厚底蘊(yùn)如同一副宏大壯觀的畫卷一樣在我們面前平鋪展開、一覽無遺，博宏經(jīng)歷的崢嶸歲月、艱苦卓絕的奮斗、令人矚目的成就就這么生動鮮活的呈現(xiàn)在我們眼前，讓人熱血沸騰!公司“自我介紹”完畢后，輪到了新員工自我介紹，這是一個有著暖場作用的重要環(huán)節(jié)，大家都井然有序地踴躍上臺，場上的小伙伴或是落落大方、或是幽默風(fēng)趣、或是沉穩(wěn)莊重、或是別具一格的向大家“推薦”自己，滿腔熱血地表達(dá)自己對于今后工作的憧憬和希冀，場下的小伙伴們也特別的捧場給力，掌聲、贊許聲不絕于耳!此刻場內(nèi)氣氛頻頻活躍，場外霏霏細(xì)雨轉(zhuǎn)而變成傾盆大雨，仿佛也因為這些“新鮮血液”的注入變得熱烈沸騰!如果說“新員工自我介紹”環(huán)節(jié)是讓人心潮澎湃的“百煉鋼”，那么“抗疫小故事”分享就是扣人心弦的“繞指柔”。來自項目部的項目經(jīng)理胡秋實、一線員工代表李飛、尹小軒、余官濤向大家分享了親身參與的抗疫經(jīng)歷，他們提起抗疫的艱難時刻、抗疫中“舍小家，為大家”的舉動、抗疫成果出來后的欣慰滿足感，臺下一度出現(xiàn)哽咽聲，這些故事雖“小”，卻蘊(yùn)含著這群優(yōu)秀博宏人“大而無畏的”奉獻(xiàn)精神，希望這種不怕困難、迎難而上的抗疫精神能在新員工身上得到傳承，因為這是博宏永恒的財富!

接下來錢濤的致辭引爆了全場的熱潮，他從“個人職業(yè)規(guī)劃制定”、“責(zé)任感”、“吃苦耐勞”三個方面，闡釋了新員工在新時代新形勢下，應(yīng)如何實現(xiàn)個人價值，表達(dá)了自己對新員工的懇切期許。錢濤的語言樸素而誠懇，他以自身經(jīng)歷為例，講述了剛?cè)肼殨r的經(jīng)歷、難忘的工作片段和多年來的工作感想。錢濤的話語既有“同齡人式”的親切，又交雜著“長輩式”殷切叮嚀，很好地引起了與新員工之間的共鳴，拉近了與新員工之間的距離。

培訓(xùn)的壓軸環(huán)節(jié)，各部門的代表依次向新員工詳細(xì)介紹了部門成員、部門分工、部門制度等重要內(nèi)容，這個環(huán)節(jié)頗具針對性，讓新員工對于自己所處部門和崗位職責(zé)有了更加具體直觀的了解。

回顧一整天的培訓(xùn)，新員工都表示收獲滿滿。這次培訓(xùn)仿佛迷霧中的指南針，指向明確且實用，讓初入社會的新員工對于學(xué)生身份向員工身份的轉(zhuǎn)換有了更快的適應(yīng)性，同時，他們也通過培訓(xùn)繼承到了無形的寶貴財富——博大宏遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息的博宏精神!