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以心迎“新”,博宏建設(shè)舉行新員工座談會(huì)
來(lái)源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2017-12-03 00:00:00 瀏覽人次:1185
 

    為了解公司2017屆新入職員工的成長(zhǎng)工作情況,使其更快地融入集體,增強(qiáng)新入職員工的歸屬感,121日上午9:00,博宏建設(shè)舉辦了新入職員工座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體以及來(lái)自各個(gè)部門、項(xiàng)目部的17名新員工參加會(huì)議。

    公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注新員工成長(zhǎng)狀況,為確保會(huì)議開(kāi)出實(shí)效、講出“干貨”,提早部署座談工作,人力資源部深入一線與新員工開(kāi)展一對(duì)一談心,進(jìn)行了提前摸底。

整場(chǎng)座談會(huì)氣氛輕松、融洽,新入職員工就入職以來(lái)思想轉(zhuǎn)變、工作適應(yīng)情況、對(duì)公司的建議等方面一一進(jìn)行了發(fā)言。項(xiàng)目經(jīng)理紀(jì)成成作為老職工代表分享了自身成長(zhǎng)經(jīng)歷,鼓勵(lì)新員工要“吃苦、認(rèn)真、融入團(tuán)隊(duì)、學(xué)會(huì)感恩、創(chuàng)造價(jià)值”。

 

董事長(zhǎng)錢濤介紹了公司廣闊的未來(lái)發(fā)展空間,結(jié)合自身的工作經(jīng)歷,對(duì)大家的發(fā)言和問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑,同時(shí)也對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望:一是要目標(biāo)明確,做好職業(yè)生涯規(guī)劃;二是擺正心態(tài),積極奉獻(xiàn),多一分堅(jiān)持;三是要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,主動(dòng)學(xué)習(xí)提高自身。

通過(guò)座談,新員工們對(duì)自身定位有了更加清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)發(fā)展方向也更加明確。公司接下來(lái)也將繼續(xù)對(duì)新員工成長(zhǎng)保持高度關(guān)注,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng),向第二個(gè)五年計(jì)劃目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

(楊俊偉  /圖)

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